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| 根據香港法例,僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險,以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 保障僱員在工作期間因工受傷或患上職業病在註冊醫院或診所醫治的費用,及僱員因工受傷導致喪失工作能力的補償。 |
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